１．调查职员的真实背景、履历、学历的真实性、诚信度，个人经济状况调查 ２．高级、重要位置职员威胁性活动的调查取证 ３．内部资产、技术、经营机密预防性调查． ４．有无泄密行为、贪污及假公济私等一切不符合企业利益的行为； 雇前，在职，离职全程收集调查
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